Update Gaji PT Sato Label Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023

Bicara mengenai gaji di PT Sato Label Indonesia, perusahaan ini sangat terkenal dengan memberikan gaji yang cukup tinggi kepada karyawannya. Hal ini tentunya membuat para pencari kerja tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini. Namun, sebelum membahas lebih lanjut mengenai gaji di PT Sato Label Indonesia, mari kita kenali terlebih dahulu profil perusahaan ini.

Profil PT Sato Label Indonesia

PT Sato Label Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang percetakan label. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1989 dan berkantor pusat di Jakarta. PT Sato Label Indonesia memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di bidang percetakan label dengan mengutamakan kepuasan pelanggan serta memberikan kontribusi bagi masyarakat dan lingkungan.

Perusahaan ini memiliki produk yang berkualitas tinggi dan telah diakui oleh berbagai instansi resmi seperti ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, dan OHSAS 18001:2007. Dalam menghadapi persaingan global, PT Sato Label Indonesia juga mengutamakan inovasi dan pengembangan produk.

Update Gaji PT Sato Label Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023

Bagi Anda yang ingin bergabung di PT Sato Label Indonesia, berikut adalah informasi mengenai gaji terbaru di perusahaan ini. Pada tahun 2023, PT Sato Label Indonesia akan menaikkan gaji karyawan sebesar 5%, dengan tambahan tunjangan kesehatan dan bonus kinerja yang cukup besar.

Dari tabel di atas, terlihat bahwa gaji di PT Sato Label Indonesia cukup besar dan tergolong tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan lain di bidang yang sama. Selain gaji, terdapat juga beberapa syarat yang harus dipenuhi apabila ingin bergabung di PT Sato Label Indonesia.

Syarat Kerja di PT Sato Label Indonesia Untuk Semua Lulusan

PT Sato Label Indonesia menerima lulusan dari berbagai jurusan, namun terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon karyawan sebagai berikut:

Pendidikan

• Lulusan minimal S1 dari jurusan yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
• Memiliki IPK minimal 3,0.

Pengalaman Kerja

• Untuk posisi Manager dan Supervisor, minimal memiliki pengalaman kerja 5 tahun di bidang yang sama.
• Untuk posisi Staff dan Operator, minimal memiliki pengalaman kerja 2 tahun di bidang yang sama.

Fasilitas Yang Diperoleh Oleh Karyawan di PT Sato Label Indonesia

PT Sato Label Indonesia memberikan berbagai fasilitas bagi karyawannya, antara lain:

1. Tunjangan Kesehatan

Setiap karyawan di PT Sato Label Indonesia mendapatkan tunjangan kesehatan yang cukup besar. Fasilitas kesehatan yang diberikan meliputi asuransi kesehatan dan check up berkala.

2. Bonus Kinerja

Setiap karyawan di PT Sato Label Indonesia berkesempatan untuk mendapatkan bonus kinerja yang cukup besar. Besarnya bonus kinerja akan disesuaikan dengan kinerja karyawan selama satu tahun.

Dari informasi di atas, dapat disimpulkan bahwa PT Sato Label Indonesia merupakan perusahaan yang memberikan gaji yang cukup besar dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Sato Label Indonesia, pastikan untuk memenuhi syarat yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari informasi mengenai gaji dan profil PT Sato Label Indonesia.

FAQ’s