Update PT Kapal Api Sidoarjo Gaji Semua Posisi Terbaru 2023
PT Kapal Api Sidoarjo adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi minuman kopi dan teh. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1927 dan telah memiliki banyak pengalaman dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi. Selain itu, PT Kapal Api Sidoarjo juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif bagi karyawan-karyawannya.
PT Kapal Api Sidoarjo memiliki banyak posisi yang tersedia untuk para pencari kerja. Posisi-posisi tersebut mencakup manajemen, produksi, pemasaran, dan lain sebagainya. Setiap posisi memiliki persyaratan dan gaji yang berbeda-beda. Namun, PT Kapal Api Sidoarjo selalu memberikan gaji yang sesuai dengan kinerja karyawan dan kompetensi yang dimiliki.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Kapal Api Sidoarjo, maka Anda harus mengetahui profil perusahaan ini terlebih dahulu. Berikut ini adalah profil PT Kapal Api Sidoarjo.
Profil Nama PT Kapal Api Sidoarjo
PT Kapal Api Sidoarjo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi minuman kopi dan teh. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1927 dan telah memiliki banyak pengalaman dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi. PT Kapal Api Sidoarjo memiliki visi untuk menjadi perusahaan minuman terbesar dan terbaik di Indonesia.
PT Kapal Api Sidoarjo memiliki banyak produk minuman yang telah dikenal dan disukai oleh masyarakat Indonesia. Produk-produk tersebut antara lain kopi kapal api, kapal api special, luwak white coffee, dan lain sebagainya. PT Kapal Api Sidoarjo juga selalu berinovasi dalam menciptakan produk-produk baru yang bervariasi dan berkualitas tinggi.
PT Kapal Api Sidoarjo memiliki visi dan misi yang jelas untuk mencapai tujuannya sebagai perusahaan minuman terbesar dan terbaik di Indonesia. Selain itu, PT Kapal Api Sidoarjo juga selalu memberikan perhatian yang serius terhadap kesejahteraan karyawan-karyawannya.
Update PT Kapal Api Sidoarjo Gaji Semua Posisi Terbaru 2023
PT Kapal Api Sidoarjo selalu memberikan gaji yang kompetitif bagi karyawan-karyawannya. Berikut ini adalah update gaji untuk semua posisi di PT Kapal Api Sidoarjo pada tahun 2023.
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Manajer | 15.500.000 |
| Supervisor | 9.000.000 |
| Staff | 7.000.000 |
| Operator | 5.500.000 |
Catatan: Gaji di atas belum termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
Syarat Kerja di Nama PT Kapal Api Sidoarjo Untuk Semua Lulusan
PT Kapal Api Sidoarjo membuka kesempatan kerja untuk semua lulusan. Namun, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Berikut ini adalah syarat kerja di PT Kapal Api Sidoarjo.
Persyaratan Umum
- Warga Negara Indonesia
- Usia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Sehat jasmani dan rohani
Persyaratan Khusus
Persyaratan khusus untuk setiap posisi akan diinformasikan pada saat proses seleksi berlangsung.
Fasilitas Yang Di Dapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Kapal Api Sidoarjo
PT Kapal Api Sidoarjo selalu memperhatikan kesejahteraan karyawan-karyawannya. Oleh karena itu, PT Kapal Api Sidoarjo memberikan fasilitas-fasilitas yang menarik bagi karyawan-karyawannya. Berikut ini adalah fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Kapal Api Sidoarjo.
Tunjangan Kesehatan
PT Kapal Api Sidoarjo memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan kesehatan ini mencakup biaya pengobatan, rawat inap, dan lain sebagainya.
Tunjangan Transportasi
PT Kapal Api Sidoarjo memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang bekerja di luar kota atau yang memerlukan transportasi untuk bekerja.
Tunjangan Makan
PT Kapal Api Sidoarjo memberikan tunjangan makan bagi karyawan yang bekerja di luar kota atau yang memerlukan makanan untuk bekerja.
Kesimpulan
PT Kapal Api Sidoarjo merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi minuman kopi dan teh. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1927 dan telah memiliki banyak pengalaman dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi. PT Kapal Api Sidoarjo selalu memberikan gaji yang kompetitif bagi karyawan-karyawannya dan selalu memperhatikan kesejahteraan karyawan-karyawannya dengan memberikan fasilitas-fasilitas yang menarik.
