Update Gaji Ticketing PT KAI Semua Posisi Terbaru 2023
Bicara tentang gaji ticketing PT KAI, tentunya menjadi topik yang menarik untuk dibahas. PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api yang memiliki banyak posisi kerja. Sebelum membahas lebih lanjut tentang gaji ticketing PT KAI, mari kita cari tahu terlebih dahulu profil nama PT KAI.
Profil Nama PT KAI
PT KAI atau Kereta Api Indonesia adalah perusahaan BUMN di bidang transportasi kereta api yang didirikan pada tanggal 28 September 1945. PT KAI berdiri atas dasar UU No. 13 Tahun 1992 yang berfungsi sebagai penyedia jasa layanan transportasi kereta api yang aman dan nyaman bagi masyarakat Indonesia. PT KAI kini memiliki lebih dari 20.000 pegawai yang tersebar di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan transportasi kereta api terbesar di Indonesia, PT KAI memiliki visi untuk menjadi perusahaan transportasi kereta api terbaik di Asia Tenggara. PT KAI memiliki misi untuk memberikan pelayanan transportasi kereta api yang berkualitas dan aman bagi masyarakat Indonesia.
PT KAI juga memiliki beberapa anak perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi, seperti PT KA Logistik, PT KA Property, dan PT KA Commuter Jabodetabek.
Update Gaji Ticketing PT KAI Semua Posisi Terbaru 2023
Bagi kalian yang tertarik untuk bekerja di PT KAI, tentunya gaji menjadi salah satu hal yang menjadi pertimbangan. Berikut adalah daftar gaji ticketing PT KAI untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023:
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Ticketing Officer | Rp 5.500.000,- |
| Ticketing Supervisor | Rp 8.500.000,- |
| Ticketing Manager | Rp 12.000.000,- |
| Ticketing Director | Rp 25.000.000,- |
Dari tabel di atas, dapat dilihat bahwa gaji ticketing PT KAI cukup kompetitif dan menarik. Selain gaji pokok, PT KAI juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya kepada karyawan.
Syarat Kerja di Nama PT KAI
Untuk bisa bekerja di PT KAI, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi, antara lain:
Pendidikan
- Minimal lulusan D3/S1 dari jurusan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Usia
- Minimal usia 18 tahun dan maksimal usia 35 tahun.
Pengalaman Kerja
- Tergantung pada posisi yang dilamar.
Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di Nama PT KAI
PT KAI memberikan berbagai fasilitas kepada karyawannya, di antaranya:
Tunjangan Kesehatan
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
Tunjangan Transportasi
- Tiket gratis untuk karyawan dan keluarganya.
Tunjangan Pendidikan
- Program beasiswa untuk anak karyawan.
Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan hari raya untuk karyawan dan keluarganya.
Kesimpulan
PT KAI merupakan perusahaan BUMN di bidang transportasi kereta api yang memiliki banyak posisi kerja. Gaji ticketing PT KAI cukup kompetitif dan menarik, dengan berbagai tunjangan dan fasilitas lainnya yang diberikan kepada karyawan. Untuk bisa bekerja di PT KAI, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi, seperti pendidikan, usia, dan pengalaman kerja.
