Update Gaji Staff IT PT KAI Semua Posisi Terbaru 2023

Bicara mengenai gaji staff IT PT KAI, tentunya menjadi hal yang menarik untuk dibahas. PT KAI sebagai salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia, menawarkan berbagai macam posisi dengan gaji yang menarik. Berikut ini akan dibahas secara lengkap mengenai profil PT KAI, update gaji staff IT PT KAI, syarat kerja di PT KAI, dan fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT KAI.

PT KAI atau PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 28 September 1945 dengan nama Djawatan Kereta Api Repoeblik Indonesia (DKARI). Pada tahun 1963, nama perusahaan ini diubah menjadi Perusahaan Negara Kereta Api (PNKA). Kemudian pada tahun 1971, PNKA diubah kembali namanya menjadi PT Kereta Api Indonesia (Persero).

PT KAI memiliki berbagai macam posisi yang ditawarkan kepada para pelamar. Mulai dari posisi staff administrasi, posisi staff IT, hingga posisi manajemen. Namun, kali ini kita akan membahas mengenai gaji staff IT PT KAI terbaru.

Profil PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI memiliki tugas pokok dan fungsi untuk mengelola dan mengoperasikan angkutan kereta api penumpang dan barang secara efektif dan efisien. Dalam mengelola dan mengoperasikan angkutan kereta api, PT KAI didukung oleh sekitar 29.000 karyawan yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Saat ini, PT KAI memiliki 7 Divisi Regional yang terdiri dari Divisi Regional I hingga Divisi Regional VII. Setiap Divisi Regional memiliki wilayah kerja yang berbeda-beda, namun tetap berada di bawah naungan PT KAI.

READ MORE :  Update Gaji PT SGS Kawasan MM2100

PT KAI juga memiliki beberapa anak perusahaan, seperti PT Reska Multi Usaha, PT Railink, PT Industri Kereta Api (INKA), dan PT Pilar Sinergi BUMN.

Update Gaji Staff IT PT KAI Semua Posisi Terbaru 2023

Bagi para pelamar yang ingin bergabung di PT KAI, tentunya gaji menjadi salah satu pertimbangan yang penting. Berikut ini adalah tabel gaji staff IT PT KAI terbaru untuk semua posisi pada tahun 2023:

PosisiGaji
IT SupportRp 5.500.000,-
IT ProgrammerRp 7.500.000,-
IT AnalystRp 9.000.000,-
IT Project ManagerRp 12.500.000,-

Perlu diketahui bahwa gaji di atas merupakan gaji pokok. Selain gaji pokok, karyawan PT KAI juga mendapatkan berbagai macam tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi. Jadi, total penghasilan karyawan PT KAI dapat lebih dari yang tertera di atas.

Syarat Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero) untuk Semua Lulusan

Untuk dapat bergabung di PT KAI, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh para pelamar. Berikut ini adalah syarat kerja di PT KAI:

1. Warga Negara Indonesia

Para pelamar harus merupakan warga negara Indonesia yang dibuktikan dengan KTP.

2. Sehat Jasmani dan Rohani

Para pelamar harus sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter.

3. Pendidikan Minimal SMA/SMK

Para pelamar minimal harus lulus SMA/SMK atau sederajat.

4. Tidak Bertato dan Bertindik

Para pelamar tidak diperbolehkan memiliki tato atau tindik yang terlihat saat menggunakan seragam dinas.

5. Tidak Terlibat Narkoba

Para pelamar harus bebas dari penyalahgunaan narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari lembaga yang berwenang.

Fasilitas yang Didapatkan oleh Karyawan di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT KAI memberikan berbagai macam fasilitas kepada karyawannya. Berikut ini adalah fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT KAI:

READ MORE :  Update Gaji PT Tbina Semua Posisi Terbaru 2023

1. Asuransi Kesehatan

PT KAI memberikan asuransi kesehatan kepada karyawannya dan keluarganya. Asuransi kesehatan yang diberikan oleh PT KAI adalah asuransi kecelakaan kerja dan asuransi kesehatan.

2. Tunjangan Hari Raya

PT KAI memberikan tunjangan hari raya kepada karyawannya yang beragama Islam. Tunjangan hari raya yang diberikan oleh PT KAI adalah tunjangan lebaran dan tunjangan hari raya Idul Adha.

3. Cuti Tahunan

PT KAI memberikan cuti tahunan kepada karyawannya yang dapat digunakan untuk berlibur atau beristirahat. Jumlah cuti tahunan yang diberikan oleh PT KAI bervariasi tergantung pada masa kerja karyawan.

4. Bonus

PT KAI memberikan bonus kepada karyawannya yang berprestasi atau yang telah mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan.

Kesimpulan

PT KAI merupakan perusahaan BUMN terbesar di Indonesia yang menawarkan berbagai macam posisi dengan gaji yang menarik. Gaji staff IT PT KAI terbaru untuk semua posisi pada tahun 2023 sudah diinformasikan di atas. Selain gaji, PT KAI juga memberikan berbagai macam fasilitas kepada karyawannya, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, dan bonus. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT KAI, pastikan untuk memenuhi syarat yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Views: 1
Views: 1