Update Gaji PT Unipower Food Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023

Saat ini, banyak orang yang tertarik untuk bekerja di PT Unipower Food Indonesia. Selain karena reputasinya yang baik, gaji PT Unipower Food Indonesia juga terkenal cukup tinggi. Namun, sebelum memutuskan untuk melamar di perusahaan ini, ada baiknya Anda mengetahui informasi seputar gaji dan posisi yang tersedia.

Berikut ini adalah beberapa informasi terkait gaji PT Unipower Food Indonesia yang bisa menjadi pertimbangan Anda:

Pertama, gaji rata-rata di PT Unipower Food Indonesia untuk posisi entry-level adalah sekitar Rp 5.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan. Sedangkan untuk posisi yang lebih senior, seperti manajer, gaji bisa mencapai Rp 20.000.000 hingga Rp 30.000.000 per bulan.

Profil PT Unipower Food Indonesia

PT Unipower Food Indonesia adalah perusahaan manufaktur makanan dan minuman yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1997 dan telah berkembang menjadi salah satu produsen makanan dan minuman terkemuka di Indonesia.

PT Unipower Food Indonesia memiliki sejumlah merek terkenal, seperti Cimory, Cimory Cheese, dan Cimory Yogurt. Perusahaan ini juga telah meraih sejumlah penghargaan atas kualitas produknya yang tinggi.

Dalam mengelola bisnisnya, PT Unipower Food Indonesia mengutamakan keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Perusahaan ini juga membuka kesempatan kerja bagi masyarakat Indonesia yang ingin bergabung dan berkembang bersama PT Unipower Food Indonesia.

Update Gaji PT Unipower Food Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023

Bagi Anda yang sedang mencari informasi terbaru seputar gaji PT Unipower Food Indonesia, berikut adalah daftar posisi dan gaji yang dapat diharapkan pada tahun 2023:

PosisiGaji
Staff AdministrasiRp 5.500.000
Staff ITRp 7.500.000
Staff AkuntingRp 6.500.000
Supervisor ProduksiRp 8.500.000
Manager PemasaranRp 25.000.000
READ MORE :  Update UMK Gaji PT Mattel Semua Posisi Terbaru 2023

Perlu diingat bahwa gaji di PT Unipower Food Indonesia dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kualifikasi karyawan. Selain itu, gaji tersebut belum termasuk tunjangan dan bonus yang bisa diberikan oleh perusahaan.

Syarat Kerja di PT Unipower Food Indonesia Untuk Semua Lulusan

Untuk bergabung dengan PT Unipower Food Indonesia, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi, di antaranya:

Pendidikan

  • Lulusan SMA/SMK
  • Lulusan D3 dan S1

Keterampilan

  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mampu mengoperasikan komputer

Pengalaman Kerja

  • Tidak dibutuhkan pengalaman kerja bagi lulusan SMA/SMK
  • Minimal 1 tahun pengalaman kerja bagi lulusan D3 dan S1

Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Unipower Food Indonesia

PT Unipower Food Indonesia memberikan sejumlah fasilitas yang cukup lengkap bagi karyawannya, seperti:

Tunjangan Kesehatan

PT Unipower Food Indonesia memberikan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini mencakup biaya rawat inap, perawatan gigi, dan lain-lain.

Tunjangan Transportasi

Karyawan PT Unipower Food Indonesia mendapatkan tunjangan transportasi untuk memudahkan mereka dalam perjalanan ke tempat kerja.

Tunjangan Makan

PT Unipower Food Indonesia memberikan tunjangan makan bagi karyawannya sebagai bentuk dukungan terhadap kesehatan dan kesejahteraan karyawan.

Asuransi Kesehatan

Karyawan PT Unipower Food Indonesia dilindungi oleh asuransi kesehatan yang mencakup biaya rawat inap dan perawatan kesehatan lainnya.

Program Pengembangan Karir

PT Unipower Food Indonesia memiliki program pengembangan karir yang bertujuan untuk membantu karyawan dalam mencapai tujuan karir mereka.

Kesimpulan

Dari informasi di atas, dapat disimpulkan bahwa gaji PT Unipower Food Indonesia cukup tinggi dan perusahaan tersebut memberikan sejumlah fasilitas dan tunjangan yang cukup lengkap bagi karyawannya. Namun, sebelum memutuskan untuk melamar di perusahaan ini, pastikan Anda memenuhi persyaratan yang dibutuhkan dan memiliki keterampilan yang sesuai dengan posisi yang tersedia.

READ MORE :  Update Gaji PPKA PT KAI 2020

Views: 2
Views: 2