Update Gaji PT PIM Pharmaceutical
Bagi para pencari kerja di industri farmasi, PT PIM Pharmaceutical tentu menjadi salah satu perusahaan yang diincar. Selain reputasinya yang terkenal baik, gaji yang ditawarkan oleh PT PIM Pharmaceutical juga terbilang menjanjikan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai gaji di PT PIM Pharmaceutical.
Sebagai salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT PIM Pharmaceutical telah berhasil menunjukkan kinerja yang sangat baik. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan saat ini memiliki beberapa pabrik di Indonesia. PT PIM Pharmaceutical bergerak dalam produksi dan distribusi produk farmasi, kosmetik, dan bahan baku farmasi.
Untuk dapat mempertahankan posisinya di industri farmasi, PT PIM Pharmaceutical terus berinovasi dan berinvestasi dalam riset dan pengembangan produk-produk baru. Hal ini juga tercermin dari gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini kepada karyawannya.
Profil PT PIM Pharmaceutical
PT PIM Pharmaceutical merupakan salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia dengan pabrik-pabrik yang berlokasi di beberapa daerah. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan telah berhasil menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dalam bisnis farmasi di Indonesia.
PT PIM Pharmaceutical memiliki komitmen yang kuat untuk memproduksi produk-produk farmasi berkualitas tinggi yang aman dan efektif bagi pasien. Selain itu, perusahaan ini juga menempatkan pentingnya inovasi dan riset dalam pengembangan produk-produknya.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT PIM Pharmaceutical juga memperhatikan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini telah mengimplementasikan program-program yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan melestarikan lingkungan.
Update Gaji PT PIM Pharmaceutical Semua Posisi Terbaru 2023
Bagi para pencari kerja, informasi mengenai gaji yang ditawarkan oleh PT PIM Pharmaceutical tentu menjadi hal yang sangat penting. Berikut adalah informasi terbaru mengenai gaji di PT PIM Pharmaceutical untuk tahun 2023.
Posisi | Gaji (Rp) |
---|---|
Quality Control Analyst | 7.500.000 |
Production Supervisor | 9.000.000 |
Regulatory Affairs Specialist | 11.000.000 |
Medical Representative | 6.000.000 |
Marketing Manager | 15.000.000 |
Perlu diingat bahwa nominal gaji di atas hanya perkiraan dan dapat berubah sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi masing-masing karyawan.
Syarat Kerja di PT PIM Pharmaceutical Untuk Semua Lulusan
PT PIM Pharmaceutical membuka kesempatan kerja bagi para lulusan dari berbagai jurusan. Berikut adalah beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh para calon karyawan PT PIM Pharmaceutical:
Persyaratan Umum:
- Minimal lulusan sarjana dari jurusan terkait
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Persyaratan Khusus:
- Quality Control Analyst: Berpengalaman di bidang Quality Control dan Quality Assurance
- Production Supervisor: Berpengalaman di bidang produksi farmasi
- Regulatory Affairs Specialist: Berpengalaman di bidang regulasi farmasi
- Medical Representative: Berpengalaman di bidang pemasaran farmasi
- Marketing Manager: Berpengalaman di bidang pemasaran dan manajemen produk farmasi
Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT PIM Pharmaceutical
PT PIM Pharmaceutical memberikan berbagai fasilitas kepada karyawannya sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi dan dedikasi yang telah diberikan. Berikut adalah beberapa fasilitas yang diberikan oleh PT PIM Pharmaceutical:
Fasilitas Kesehatan:
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas Kesehatan di Kantor
Fasilitas Kerja:
- Komputer dan Laptop
- Internet dan Telepon Seluler
- Ruang Meeting
Fasilitas Lainnya:
- Program Pelatihan dan Pengembangan
- Penghargaan dan Bonus Kinerja
- Liburan dan Cuti Tahunan
Kesimpulan
PT PIM Pharmaceutical merupakan salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang baik. Gaji yang ditawarkan oleh PT PIM Pharmaceutical juga terbilang menjanjikan dan berada di atas rata-rata industri farmasi di Indonesia. Selain itu, PT PIM Pharmaceutical juga memberikan berbagai fasilitas kepada karyawannya sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi dan dedikasi yang telah diberikan.