Update Gaji PT Liebra Permana Semarang 2020 Semua Posisi Terbaru 2023
Sebagai informasi bagi Anda yang sedang mencari informasi mengenai gaji PT Liebra Permana Semarang 2020, pada artikel ini akan dibahas secara detil mengenai profil perusahaan, update gaji terbaru dan juga syarat kerja di perusahaan ini. Berikut informasinya:
PT Liebra Permana Semarang merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengolahan limbah B3 dan non B3, serta jasa konsultasi lingkungan hidup. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 2005 dan memiliki kantor pusat yang berada di Semarang, Jawa Tengah. PT Liebra Permana Semarang memiliki visi menjadi perusahaan terbaik di bidang pengolahan limbah B3 dan non B3 di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki banyak klien dari berbagai macam industri seperti pertambangan, minyak dan gas, serta industri farmasi. Dalam menjalankan bisnisnya, PT Liebra Permana Semarang selalu mengedepankan keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja (K3) serta menjunjung tinggi nilai-nilai etika bisnis.
Profil PT Liebra Permana Semarang
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang lingkungan hidup, PT Liebra Permana Semarang selalu berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan. Perusahaan ini memiliki sejumlah sertifikasi internasional seperti ISO 14001 (Sistem Manajemen Lingkungan), OHSAS 18001 (Sistem Manajemen K3), dan ISO 9001 (Sistem Manajemen Mutu).
PT Liebra Permana Semarang juga memiliki sejumlah layanan yang dapat membantu klien dalam memenuhi kebutuhan lingkungan hidup seperti pengolahan limbah B3 dan non B3, penyusunan dokumen AMDAL, dan jasa konsultasi lingkungan hidup. Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan ini selalu memperhatikan aspek keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja (K3) serta menjunjung tinggi nilai-nilai etika bisnis.
Update Gaji PT Liebra Permana Semarang 2020 Semua Posisi Terbaru 2023
Berikut adalah update gaji PT Liebra Permana Semarang 2020 untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023:
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Staff Administrasi | Rp 4.500.000 |
| Staff Akunting | Rp 5.000.000 |
| Staff HRD | Rp 5.500.000 |
| Staff Teknik Sipil | Rp 6.000.000 |
| Staff Teknik Lingkungan | Rp 6.500.000 |
| Manager | Rp 10.000.000 |
Perlu diketahui bahwa gaji yang tertera di atas belum termasuk tunjangan, insentif, dan bonus yang dapat diberikan oleh perusahaan. Gaji di atas juga dapat berbeda-beda tergantung dari pengalaman kerja dan kemampuan karyawan.
Syarat Kerja di PT Liebra Permana Semarang Untuk Semua Lulusan
Untuk dapat bekerja di PT Liebra Permana Semarang, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh calon karyawan, di antaranya:
Pendidikan
- Lulusan Diploma atau Sarjana Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Elektro, atau Akuntansi
- IPK minimal 2,75
Pengalaman Kerja
- Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang yang relevan
Kemampuan
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu bekerja dalam tim
Fasilitas yang Diperoleh oleh Karyawan di PT Liebra Permana Semarang
PT Liebra Permana Semarang memberikan sejumlah fasilitas untuk karyawannya, di antaranya:
Asuransi
Perusahaan memberikan asuransi kesehatan dan asuransi jiwa untuk karyawan tetap.
Tunjangan Hari Raya
Karyawan akan mendapatkan tunjangan hari raya sebesar satu bulan gaji setiap tahunnya.
Tunjangan Kesehatan
Perusahaan memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
Training dan Pengembangan
Perusahaan memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala untuk meningkatkan kualitas dan kinerja karyawan.
Kesimpulan
PT Liebra Permana Semarang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan limbah B3 dan non B3 serta jasa konsultasi lingkungan hidup. Perusahaan ini memiliki sejumlah sertifikasi internasional seperti ISO 14001, OHSAS 18001, dan ISO 9001. Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan selalu memperhatikan aspek keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja (K3) serta menjunjung tinggi nilai-nilai etika bisnis.
Gaji di PT Liebra Permana Semarang 2020 untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023 tergantung dari pengalaman kerja dan kemampuan karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan sejumlah fasilitas untuk karyawannya seperti asuransi, tunjangan hari raya, tunjangan kesehatan, dan training dan pengembangan.
