Update Gaji PT Indofood Fritolay Makmur Semua Posisi Terbaru 2023
Berapa gaji yang ditawarkan PT Indofood Fritolay Makmur? Bagaimana cara melamar pekerjaan di perusahaan ini? Apa saja fasilitas yang bisa didapatkan oleh karyawan? Jika kamu sedang mencari informasi terkait gaji dan profil PT Indofood Fritolay Makmur, maka artikel ini bisa menjadi referensi yang berguna untukmu.
PT Indofood Fritolay Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan ringan. Perusahaan ini merupakan hasil kerjasama antara PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dengan PepsiCo Inc. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1992 dengan pusat operasional di Tangerang, Banten.
Profil PT Indofood Fritolay Makmur memperlihatkan bahwa perusahaan ini memiliki produk yang berkualitas dan dikenal oleh masyarakat Indonesia. Produk-produk makanan ringan seperti Chitato, Cheetos, Lays, dan Doritos adalah beberapa produk unggulan dari perusahaan ini. Selain itu, PT Indofood Fritolay Makmur juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan makanan ringan terbaik di Indonesia.
Profil PT Indofood Fritolay Makmur
PT Indofood Fritolay Makmur adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1992. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi makanan ringan dan merupakan hasil kerjasama antara PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk dengan PepsiCo Inc. Perusahaan ini memiliki pusat operasional di Tangerang, Banten.
Profil PT Indofood Fritolay Makmur memperlihatkan bahwa perusahaan ini memiliki produk yang berkualitas dan dikenal oleh masyarakat Indonesia. Beberapa produk unggulan dari PT Indofood Fritolay Makmur adalah Chitato, Cheetos, Lays, dan Doritos. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan makanan ringan terbaik di Indonesia.
PT Indofood Fritolay Makmur memiliki karyawan yang berkompeten dan profesional. Perusahaan ini memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan fasilitas yang memadai dan gaji yang kompetitif.
Update Gaji PT Indofood Fritolay Makmur Semua Posisi Terbaru 2023
Berdasarkan informasi terbaru, PT Indofood Fritolay Makmur menawarkan gaji yang kompetitif untuk semua posisi. Berikut adalah daftar gaji untuk posisi-posisi yang tersedia:
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Manajer | Rp 10.000.000 |
| Supervisor | Rp 7.500.000 |
| Staff | Rp 5.000.000 |
Nilai gaji tersebut sudah termasuk tunjangan dan bonus. Selain itu, PT Indofood Fritolay Makmur juga memberikan fasilitas kesehatan, asuransi, dan cuti tahunan yang memadai untuk karyawannya. Jika kamu ingin bergabung dengan PT Indofood Fritolay Makmur, kamu bisa mengakses situs resmi perusahaan atau mencari informasi lowongan kerja di situs-situs pencari kerja.
Syarat Kerja di Nama PT pada Indofood Fritolay Makmur Untuk Semua Lulusan
PT Indofood Fritolay Makmur membuka kesempatan kerja untuk semua lulusan. Berikut adalah syarat kerja di PT Indofood Fritolay Makmur:
Pendidikan
- Lulusan D3 atau S1 dari jurusan terkait
- IPK minimal 3.00
Pengalaman Kerja
- Tidak diutamakan
- Pengalaman kerja di bidang yang sama menjadi nilai tambah
Keterampilan
- Menguasai Microsoft Office
- Bersedia bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
Fasilitas Yang Di Dapatkan Oleh Karyawan di Nama PT pada Indofood Fritolay Makmur
PT Indofood Fritolay Makmur memberikan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Berikut adalah fasilitas yang bisa didapatkan oleh karyawan di PT Indofood Fritolay Makmur:
Fasilitas Kesehatan
- Asuransi kesehatan
- Cek kesehatan berkala
Fasilitas Keuangan
- Gaji yang kompetitif
- Tunjangan transportasi
- Bonus tahunan
Fasilitas Lainnya
- Cuti tahunan
- Pelatihan dan pengembangan karyawan
- Tempat kerja yang nyaman dan modern
Kesimpulan
Jika kamu sedang mencari informasi terkait PT Indofood Fritolay Makmur, artikel ini bisa memberikan referensi yang berguna untukmu. PT Indofood Fritolay Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan ringan dan memiliki produk yang berkualitas. Perusahaan ini juga memberikan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya. Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Indofood Fritolay Makmur, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja di situs-situs pencari kerja atau mengakses situs resmi perusahaan.
