Update Gaji PT Gunung Steel Construction Semua Posisi Terbaru 2023

Sebagai salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, PT Gunung Steel Construction selalu menjadi pilihan bagi para pencari kerja. Tak hanya karena reputasi yang baik, namun gaji yang ditawarkan pun sangat menggiurkan. Berikut ini akan dijelaskan secara rinci mengenai gaji PT Gunung Steel Construction pada semua posisi terbaru di tahun 2023.

PT Gunung Steel Construction merupakan perusahaan konstruksi yang berdiri sejak tahun 1980 dan berpusat di Jakarta. Perusahaan ini memiliki pengalaman luas dalam mengerjakan proyek-proyek besar seperti gedung pencakar langit, jembatan, dan bandara. Selain itu, perusahaan ini juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang cukup tinggi untuk para karyawannya.

Dalam Profil PT Gunung Steel Construction ini, akan dijelaskan secara rinci mengenai sejarah dan visi-misi perusahaan ini. Selain itu, juga akan dijelaskan mengenai proyek-proyek besar yang pernah dikerjakan oleh perusahaan ini dan bagaimana PT Gunung Steel Construction memposisikan dirinya di pasar konstruksi saat ini.

Profil PT Gunung Steel Construction

PT Gunung Steel Construction didirikan pada tahun 1980 oleh Bapak M. Dali Mawardi. Sejak awal berdirinya, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi klien dan membangun infrastruktur yang berkualitas tinggi. Visi perusahaan ini adalah untuk menjadi perusahaan konstruksi terbaik di Indonesia dan membangun infrastruktur yang berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi nasional.

Sejak berdirinya, PT Gunung Steel Construction telah sukses menyelesaikan berbagai proyek besar seperti pembangunan gedung pencakar langit, jembatan, dan bandara. Beberapa proyek besar yang pernah dikerjakan oleh perusahaan ini antara lain pembangunan Hotel Indonesia Kempinski, pembangunan Jembatan Suramadu, dan pembangunan Terminal 3 Bandara Soekarno-Hatta.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan karyawan yang semakin meningkat, PT Gunung Steel Construction terus membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi. Berikut ini adalah gaji PT Gunung Steel Construction pada semua posisi terbaru di tahun 2023.

Update Gaji PT Gunung Steel Construction Semua Posisi Terbaru 2023

Berikut ini adalah tabel gaji PT Gunung Steel Construction pada semua posisi terbaru di tahun 2023:

*Catatan: Gaji di atas belum termasuk insentif dan tunjangan karyawan.

Syarat Kerja di PT Gunung Steel Construction Untuk Semua Lulusan

Berikut ini adalah syarat kerja di PT Gunung Steel Construction untuk semua lulusan:

Syarat Umum

• Usia minimal 22 tahun dan maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan dengan posisi yang dibutuhkan.
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
• Bersedia ditempatkan di proyek-proyek di seluruh Indonesia.

Syarat Khusus

• Project Manager: Pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang konstruksi dan memiliki sertifikat manajemen proyek.
• Site Manager: Pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang konstruksi dan memiliki sertifikat manajemen proyek.
• Engineer: Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang konstruksi dan menguasai perangkat lunak desain dan analisis struktur.
• Drafter: Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang konstruksi dan menguasai perangkat lunak desain.
• Surveyor: Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang konstruksi dan menguasai perangkat lunak survey.

Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Gunung Steel Construction

Berikut ini adalah fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Gunung Steel Construction:

Gaji dan Insentif

• Gaji pokok yang kompetitif.
• Insentif kinerja.

Tunjangan

• Tunjangan kesehatan.
• Tunjangan hari raya.
• Tunjangan makan dan transport.

Pengembangan Karir

• Program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kesempatan untuk naik jabatan.

Kesimpulan

Dari artikel ini dapat disimpulkan bahwa PT Gunung Steel Construction merupakan perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang memberikan gaji yang cukup tinggi untuk para karyawannya. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan fasilitas yang cukup lengkap untuk para karyawannya seperti gaji dan insentif yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan dan transport, serta program pelatihan dan pengembangan karyawan.