Update Gaji PT Dae Hwa Indonesia
PT Dae Hwa Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur otomotif. Sebagai perusahaan besar, gaji yang ditawarkan tentu menjadi salah satu pertimbangan bagi calon karyawan. Berikut adalah informasi terbaru mengenai gaji di PT Dae Hwa Indonesia.
Dalam industri otomotif, PT Dae Hwa Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang kompetitif. Gaji yang ditawarkan di PT Dae Hwa Indonesia cukup bervariasi tergantung dari posisi pekerjaan dan lama pengalaman kerja. Namun, secara umum, gaji yang ditawarkan di PT Dae Hwa Indonesia dapat dikatakan lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia.
Jangan lewatkan informasi terbaru mengenai gaji PT Dae Hwa Indonesia. Berikut adalah profil perusahaan serta informasi terbaru mengenai gaji dan posisi kerja di PT Dae Hwa Indonesia.
Profil Nama PT Dae Hwa Indonesia
PT Dae Hwa Indonesia adalah perusahaan manufaktur otomotif yang bermarkas di Karawang, Jawa Barat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2003 dan merupakan salah satu anak perusahaan dari Dae Hwa Metal Co., Ltd. yang berpusat di Korea Selatan.
PT Dae Hwa Indonesia memiliki produk utama berupa komponen otomotif seperti knalpot, muffler, dan catalytic converter yang diproduksi untuk perusahaan otomotif besar seperti Toyota dan Mitsubishi. Dalam perkembangannya, PT Dae Hwa Indonesia juga memproduksi suku cadang untuk kendaraan bermotor.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Dae Hwa Indonesia berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang memadai bagi para karyawan.
Update Gaji PT Dae Hwa Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023
Berikut adalah informasi terbaru mengenai gaji di PT Dae Hwa Indonesia untuk tahun 2023. Gaji yang tertera merupakan gaji bulanan sebelum dipotong pajak dan tunjangan lainnya. Gaji yang ditawarkan di PT Dae Hwa Indonesia dapat berbeda-beda tergantung dari posisi pekerjaan dan pengalaman kerja.
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 4.500.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 7.500.000 |
| Quality Control | Rp 6.500.000 |
| Manager Produksi | Rp 15.000.000 |
| Manager Keuangan | Rp 20.000.000 |
Perlu diingat bahwa gaji yang tertera merupakan gaji bulanan sebelum dipotong pajak dan tunjangan lainnya. Selain gaji, PT Dae Hwa Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan seperti tunjangan kesehatan, asuransi kesehatan, dan tunjangan hari raya.
Syarat Kerja di Nama PT Dae Hwa Indonesia untuk Semua Lulusan
PT Dae Hwa Indonesia membuka kesempatan kerja bagi semua lulusan dengan berbagai jurusan. Namun, terdapat beberapa persyaratan yang harus dipenuhi bagi calon karyawan PT Dae Hwa Indonesia. Persyaratan tersebut antara lain:
Pendidikan Minimal
- SMA/SMK untuk posisi operator produksi
- D3/S1 untuk posisi lainnya
Pengalaman Kerja
- Minimal 2 tahun untuk posisi supervisor dan quality control
- Minimal 5 tahun untuk posisi manager
Keterampilan
- Berpengalaman dalam bidang manufaktur otomotif
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bersedia bekerja dalam tim
Fasilitas yang Didapatkan oleh Karyawan di Nama PT Dae Hwa Indonesia
PT Dae Hwa Indonesia memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja yang telah dilakukan. Berikut adalah fasilitas dan tunjangan yang didapatkan oleh karyawan PT Dae Hwa Indonesia:
Tunjangan Kesehatan
Karyawan PT Dae Hwa Indonesia mendapatkan tunjangan kesehatan setiap bulannya. Tunjangan ini meliputi biaya pemeriksaan kesehatan dan biaya rawat inap di rumah sakit.
Asuransi Kesehatan
PT Dae Hwa Indonesia memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Asuransi ini meliputi biaya pemeriksaan kesehatan, rawat inap, dan operasi.
Tunjangan Hari Raya
Karyawan PT Dae Hwa Indonesia mendapatkan tunjangan hari raya setiap tahunnya. Tunjangan ini diberikan pada saat Idul Fitri dan Natal.
Tunjangan Transportasi
Karyawan PT Dae Hwa Indonesia mendapatkan tunjangan transportasi yang dapat digunakan untuk biaya transportasi ke tempat kerja.
Kesimpulan
Gaji yang ditawarkan di PT Dae Hwa Indonesia cukup kompetitif tergantung dari posisi pekerjaan dan lama pengalaman kerja. Selain gaji, PT Dae Hwa Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja yang telah dilakukan.
