Update Gaji Pokok Terbaru di PT Solid Gold Berjangka Palembang
Bicara mengenai gaji pokok di PT Solid Gold Berjangka Palembang, tentu menjadi perhatian tersendiri bagi para pencari kerja. PT Solid Gold Berjangka Palembang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang investasi dan perdagangan berjangka, yang berpusat di Palembang, Sumatera Selatan.
Menjadi karyawan di PT Solid Gold Berjangka Palembang tentunya memiliki keuntungan tersendiri dalam hal gaji dan fasilitas. Berikut adalah informasi terbaru mengenai gaji pokok di PT Solid Gold Berjangka Palembang.
Sebelum membahas lebih lanjut mengenai gaji pokok di PT Solid Gold Berjangka Palembang, ada baiknya kita mengenal profil dari perusahaan tersebut terlebih dahulu.
Profil PT Solid Gold Berjangka Palembang
PT Solid Gold Berjangka Palembang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang investasi dan perdagangan berjangka, yang berpusat di Palembang, Sumatera Selatan. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah memiliki izin dari BAPPEBTI dan terdaftar di BBJ dan KBI. PT Solid Gold Berjangka Palembang memiliki visi untuk menjadi perusahaan investasi dan perdagangan berjangka terdepan di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki tim manajemen yang terdiri dari orang-orang yang berpengalaman di bidangnya. Selain itu, PT Solid Gold Berjangka Palembang juga selalu berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para nasabahnya.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Solid Gold Berjangka Palembang juga memberikan gaji pokok yang cukup menggiurkan bagi karyawannya. Berikut adalah informasi terbaru mengenai gaji pokok di PT Solid Gold Berjangka Palembang.
Update Gaji Pokok Terbaru Semua Posisi 2023
Berdasarkan informasi terbaru yang didapat, gaji pokok di PT Solid Gold Berjangka Palembang untuk tahun 2023 mengalami kenaikan yang cukup signifikan dari tahun sebelumnya. Berikut adalah tabel gaji pokok terbaru di PT Solid Gold Berjangka Palembang untuk semua posisi:
| Posisi | Gaji Pokok (Rp) |
|---|---|
| Admin | 5.500.000 |
| Marketing | 7.000.000 |
| Analyst | 8.500.000 |
| Manager | 12.000.000 |
Perlu diketahui bahwa nominal gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus. Dengan tambahan tunjangan dan bonus, maka jumlah gaji yang diterima oleh karyawan PT Solid Gold Berjangka Palembang bisa lebih besar dari nominal di atas.
Syarat Kerja di PT Solid Gold Berjangka Palembang Untuk Semua Lulusan
Untuk menjadi karyawan di PT Solid Gold Berjangka Palembang, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi. Berikut adalah syarat kerja di PT Solid Gold Berjangka Palembang untuk semua lulusan:
Pendidikan
- Lulusan SMA/SMK sederajat untuk posisi admin dan marketing
- Lulusan S1 untuk posisi analyst dan manager
Pengalaman Kerja
- Minimal 1 tahun untuk posisi admin dan marketing
- Minimal 3 tahun untuk posisi analyst dan manager
Kemampuan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Berpikir kreatif dan inovatif dalam menyelesaikan masalah
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Solid Gold Berjangka Palembang
Menjadi karyawan di PT Solid Gold Berjangka Palembang memiliki keuntungan tersendiri dalam hal fasilitas yang didapatkan. Berikut adalah fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Solid Gold Berjangka Palembang:
1. Gaji dan Tunjangan
Karyawan di PT Solid Gold Berjangka Palembang mendapatkan gaji yang cukup menggiurkan serta tunjangan yang cukup lengkap.
2. Asuransi Kesehatan
Karyawan di PT Solid Gold Berjangka Palembang juga mendapatkan asuransi kesehatan yang disediakan oleh perusahaan.
3. Liburan dan Cuti
Karyawan di PT Solid Gold Berjangka Palembang memiliki hak liburan dan cuti yang cukup besar, sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Kesimpulan
PT Solid Gold Berjangka Palembang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang investasi dan perdagangan berjangka, yang memiliki visi untuk menjadi perusahaan investasi dan perdagangan berjangka terdepan di Indonesia. Sebagai karyawan di PT Solid Gold Berjangka Palembang, Anda akan mendapatkan gaji yang menggiurkan serta fasilitas yang cukup lengkap.
