Update Gaji Karyawan PT Shin Heung Indonesia
Bagi para pencari kerja, tentunya gaji menjadi salah satu faktor yang sangat penting dalam memilih perusahaan yang akan dijadikan tempat bekerja. PT Shin Heung Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang sangat populer di Indonesia, namun masih banyak yang belum mengetahui gaji karyawan PT Shin Heung Indonesia. Berikut ini adalah informasi terbaru seputar gaji karyawan PT Shin Heung Indonesia yang bisa menjadi referensi bagi para pencari kerja di Indonesia.
PT Shin Heung Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan produksi komponen kendaraan roda empat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1997 dan berkantor pusat di Jakarta. PT Shin Heung Indonesia merupakan bagian dari Shin Heung Precision Co. Ltd, sebuah perusahaan yang berasal dari Korea Selatan. Saat ini, PT Shin Heung Indonesia memiliki dua pabrik produksi yang berlokasi di Cikarang dan Karawang.
Gaji karyawan PT Shin Heung Indonesia sangat beragam, tergantung dari posisi dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh karyawan tersebut. Namun, secara umum gaji karyawan PT Shin Heung Indonesia bisa dikatakan cukup kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia. Selain itu, PT Shin Heung Indonesia juga memberikan berbagai macam fasilitas yang menarik bagi karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan bonus kinerja.
Profil Nama PT Shin Heung Indonesia
PT Shin Heung Indonesia merupakan perusahaan manufaktur dan produksi komponen kendaraan roda empat yang berdiri sejak tahun 1997. Perusahaan ini didirikan di Jakarta dan merupakan bagian dari Shin Heung Precision Co. Ltd, sebuah perusahaan asal Korea Selatan. PT Shin Heung Indonesia memiliki dua pabrik produksi yang berlokasi di Cikarang dan Karawang.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang terkemuka dalam industri manufaktur dan produksi komponen kendaraan roda empat di Indonesia. Untuk mencapai visi tersebut, PT Shin Heung Indonesia selalu berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan yang terbaik kepada pelanggan, serta memberikan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan.
PT Shin Heung Indonesia juga memiliki nilai-nilai perusahaan yang dijunjung tinggi, seperti kejujuran, integritas, dan etika kerja yang tinggi. Perusahaan ini juga selalu berusaha untuk menjalankan bisnisnya secara bertanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar.
Update Gaji Karyawan PT Shin Heung Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023
Berikut ini adalah daftar gaji karyawan PT Shin Heung Indonesia terbaru untuk semua posisi di tahun 2023:
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp 5,500,000 |
| Quality Control | Rp 6,000,000 |
| Supervisor Produksi | Rp 7,500,000 |
| Manager Produksi | Rp 10,000,000 |
Gaji yang tertera di atas belum termasuk tunjangan dan bonus kinerja yang bisa didapatkan oleh karyawan PT Shin Heung Indonesia. Selain itu, gaji karyawan PT Shin Heung Indonesia juga bisa berbeda-beda tergantung dari lokasi kerja dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh karyawan tersebut.
Syarat Kerja di Nama PT Shin Heung Indonesia Untuk Semua Lulusan
Untuk bisa bekerja di PT Shin Heung Indonesia, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh calon karyawan, antara lain:
1. Pendidikan
Calon karyawan PT Shin Heung Indonesia minimal harus memiliki pendidikan SMA atau sederajat untuk posisi operator produksi. Sedangkan untuk posisi supervisor produksi dan manager produksi, calon karyawan harus memiliki gelar Sarjana di bidang teknik atau manajemen.
2. Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja tidak menjadi syarat wajib untuk posisi operator produksi di PT Shin Heung Indonesia. Namun, calon karyawan yang memiliki pengalaman kerja di bidang manufaktur atau produksi akan diutamakan. Sedangkan untuk posisi supervisor produksi dan manager produksi, calon karyawan harus memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang sama.
Fasilitas Yang Di Dapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Shin Heung Indonesia
PT Shin Heung Indonesia memberikan berbagai macam fasilitas yang menarik bagi karyawan, antara lain:
1. Asuransi Kesehatan
Karyawan PT Shin Heung Indonesia mendapatkan asuransi kesehatan yang meliputi rawat inap maupun rawat jalan. Fasilitas ini mencakup biaya pengobatan dan pemeriksaan kesehatan.
2. Tunjangan Hari Raya
Setiap tahunnya, karyawan PT Shin Heung Indonesia mendapatkan tunjangan hari raya yang meliputi Idul Fitri dan Idul Adha.
3. Bonus Kinerja
Karyawan PT Shin Heung Indonesia juga mendapatkan bonus kinerja setiap tahunnya. Besaran bonus ini tergantung dari kinerja karyawan selama satu tahun kerja.
Kesimpulan
Gaji karyawan PT Shin Heung Indonesia bisa dikatakan cukup kompetitif dan sesuai dengan standar industri di Indonesia. Selain itu, PT Shin Heung Indonesia juga memberikan berbagai macam fasilitas yang menarik bagi karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan bonus kinerja. Syarat kerja di PT Shin Heung Indonesia cukup mudah dipenuhi, terutama untuk posisi operator produksi. Namun, untuk posisi supervisor produksi dan manager produksi, calon karyawan harus memiliki gelar Sarjana dan pengalaman kerja minimal 5 tahun.
