PT Wijaya Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan rekayasa. Sebagai perusahaan besar, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai fasilitas menarik bagi karyawan-karyawannya. Berikut adalah profil perusahaan, gaji PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, syarat kerja, dan fasilitas yang didapatkan oleh karyawan.
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk memiliki sejarah panjang sebagai perusahaan konstruksi dan rekayasa di Indonesia. Berdiri pada tahun 1960, perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar di Indonesia. Seiring dengan perkembangan zaman, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk terus berinovasi dan mengembangkan diri untuk tetap menjadi perusahaan terkemuka di bidangnya.
Sebagai perusahaan besar, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk menawarkan gaji yang kompetitif bagi karyawan-karyawannya. Gaji yang diberikan sangat bervariasi tergantung pada posisi dan jabatan yang dipegang. Selain gaji, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk juga memberikan berbagai fasilitas menarik bagi karyawan-karyawannya, seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, dan masih banyak lagi.
Profil Nama PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan rekayasa. Seiring dengan perkembangan zaman, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk terus berinovasi dan mengembangkan diri untuk tetap menjadi perusahaan terkemuka di bidangnya. Perusahaan ini telah menyelesaikan berbagai proyek besar di Indonesia, seperti pembangunan jembatan, gedung, jalan tol, dan masih banyak lagi.
Sebagai perusahaan BUMN, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk memiliki visi dan misi yang jelas. Visi perusahaan ini adalah menjadi perusahaan konstruksi dan rekayasa terkemuka di Indonesia yang berperan dalam pembangunan nasional. Sedangkan misi perusahaan ini adalah memberikan solusi terbaik bagi pelanggan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan dan masyarakat.
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk memiliki tiga divisi bisnis utama, yaitu Divisi Konstruksi, Divisi Energi dan Industri, dan Divisi Realty. Divisi Konstruksi bertanggung jawab dalam pelaksanaan proyek-proyek konstruksi, seperti pembangunan jalan, jembatan, gedung, dan bendungan. Divisi Energi dan Industri bertanggung jawab dalam pengembangan proyek-proyek energi terbarukan dan industri, seperti pembangkit listrik tenaga air, energi panas bumi, dan industri petrokimia. Sementara itu, Divisi Realty bertanggung jawab dalam pengembangan proyek-proyek properti, seperti apartemen, rumah, dan perumahan.
Update Gaji PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Semua Posisi Terbaru 2023
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk memberikan gaji yang kompetitif bagi karyawan-karyawannya. Gaji yang diberikan sangat bervariasi tergantung pada posisi dan jabatan yang dipegang. Berikut adalah tabel gaji PT Wijaya Karya (Persero) Tbk untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023:
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Manajer Proyek | 25.000.000 |
| Insinyur | 15.000.000 |
| Surveyor | 10.000.000 |
| Teknisi | 7.500.000 |
| Administrasi | 5.000.000 |
Harap diperhatikan bahwa gaji yang tertera di atas belum termasuk tunjangan dan bonus. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk memberikan tunjangan dan bonus yang menarik bagi karyawan-karyawannya.
Syarat Kerja di Nama PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Untuk Semua Lulusan
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk membuka kesempatan kerja bagi semua lulusan yang memenuhi syarat-syarat yang telah ditetapkan. Berikut adalah syarat kerja di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk:
1. Pendidikan
Pelamar harus memiliki ijazah minimal Diploma III (D3) untuk posisi teknis dan minimal Sarjana (S1) untuk posisi manajerial dan administrasi.
2. IPK
Pelamar harus memiliki IPK minimal 2,75 untuk posisi teknis dan 3,00 untuk posisi manajerial dan administrasi.
3. Usia
Pelamar harus berusia maksimal 28 tahun untuk posisi teknis dan maksimal 30 tahun untuk posisi manajerial dan administrasi.
4. Kesehatan
Pelamar harus sehat jasmani dan rohani serta memiliki sertifikat kesehatan dari dokter.
Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk memberikan berbagai fasilitas menarik bagi karyawan-karyawannya. Berikut adalah daftar fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk:
1. Asuransi Kesehatan
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan-karyawannya dan keluarganya. Asuransi ini mencakup biaya rawat inap, rawat jalan, dan operasi.
2. Tunjangan Hari Raya
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk memberikan tunjangan hari raya bagi karyawan-karyawannya. Tunjangan ini diberikan pada saat hari raya Idul Fitri dan Idul Adha.
3. Cuti Tahunan
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk memberikan cuti tahunan bagi karyawan-karyawannya. Jumlah cuti tahunan yang diberikan tergantung pada masa kerja karyawan di perusahaan.
4. Pelatihan dan Pengembangan
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan-karyawannya. Pelatihan dan pengembangan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan sehingga dapat berkontribusi lebih besar bagi perusahaan.
Kesimpulan
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan rekayasa. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai fasilitas menarik bagi karyawan-karyawannya. Syarat kerja di PT Wijaya Karya (Persero) Tbk cukup ketat, namun perusahaan ini memberikan kesempatan bagi semua lulusan yang memenuhi syarat. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, pastikan Anda memenuhi syarat-syarat yang telah ditetapkan.
