Sebagai salah satu perusahaan teknologi ternama di Indonesia, PT Gogobli Asia Teknologi telah banyak menarik perhatian dari para pencari kerja. Selain karena reputasinya yang baik, gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini juga menjadi salah satu daya tarik bagi para calon karyawan. Namun, bagaimana sebenarnya profil PT Gogobli Asia Teknologi dan berapa gaji yang ditawarkan oleh perusahaan ini?
Profil Nama PT Gogobli Asia Teknologi
Profil PT Gogobli Asia Teknologi
PT Gogobli Asia Teknologi merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan digital marketing. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2015 dan berkantor pusat di Jakarta. Sejak awal berdirinya, PT Gogobli Asia Teknologi telah berhasil menciptakan berbagai layanan digital yang inovatif dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. Salah satu produk unggulan perusahaan ini adalah aplikasi GoWork, sebuah platform co-working space yang telah meraih berbagai penghargaan.
PT Gogobli Asia Teknologi juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan perhatian khusus pada karyawan-karyawannya. Dalam membangun tim yang solid dan berkualitas, perusahaan ini selalu berusaha memberikan fasilitas dan lingkungan kerja yang nyaman serta gaji yang kompetitif untuk para karyawannya.
Update Gaji PT Gogobli Asia Teknologi Semua Posisi Terbaru 2023
Update Gaji PT Gogobli Asia Teknologi Semua Posisi Terbaru 2023
Berikut adalah daftar gaji PT Gogobli Asia Teknologi untuk semua posisi terbaru pada tahun 2023:
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Software Engineer | 10.500.000 |
| Data Analyst | 9.000.000 |
| UI/UX Designer | 9.500.000 |
| Product Manager | 13.000.000 |
Perlu diingat bahwa nominal gaji tersebut merupakan angka kasar dan dapat berbeda tergantung pada pengalaman dan kualifikasi masing-masing karyawan. Selain gaji pokok, PT Gogobli Asia Teknologi juga memberikan berbagai tunjangan dan bonus menarik untuk para karyawannya.
Syarat Kerja di Nama PT Gogobli Asia Teknologi
Syarat Kerja di Nama PT Gogobli Asia Teknologi Untuk Semua Lulusan
Untuk bisa bergabung sebagai karyawan di PT Gogobli Asia Teknologi, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi. Beberapa di antaranya adalah:
1. Pendidikan
PT Gogobli Asia Teknologi terbuka untuk menerima karyawan dari berbagai latar belakang pendidikan. Namun, kebanyakan posisi yang tersedia membutuhkan kualifikasi minimal Sarjana (S1) di bidang terkait.
2. Skill dan Pengalaman
Perusahaan ini mencari karyawan yang memiliki skill dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Oleh karena itu, pastikan untuk memiliki portofolio dan pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang diminati.
3. Kepribadian dan Etika Kerja
PT Gogobli Asia Teknologi juga memperhatikan kepribadian dan etika kerja calon karyawan. Karyawan yang diharapkan adalah orang yang memiliki integritas tinggi, dapat bekerja dalam tim, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Fasilitas Yang Di Dapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Gogobli Asia Teknologi
Fasilitas Yang Di Dapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Gogobli Asia Teknologi
1. Asuransi Kesehatan
PT Gogobli Asia Teknologi memberikan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawannya dan keluarga terdekat.
2. Cuti dan Liburan
Karyawan di PT Gogobli Asia Teknologi memiliki hak cuti dan liburan yang cukup banyak, termasuk cuti melahirkan untuk karyawan perempuan.
3. Fasilitas Kerja
Perusahaan ini menyediakan fasilitas kerja yang lengkap dan nyaman, termasuk ruang kerja yang dilengkapi dengan peralatan modern dan koneksi internet yang cepat.
4. Bonus dan Insentif
PT Gogobli Asia Teknologi memberikan bonus dan insentif bagi karyawan yang berhasil mencapai target atau memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan.
Kesimpulan
PT Gogobli Asia Teknologi merupakan perusahaan yang menarik untuk dijadikan tempat bekerja. Selain memberikan gaji yang kompetitif, perusahaan ini juga memberikan berbagai fasilitas dan lingkungan kerja yang nyaman bagi karyawan. Namun, sebelum melamar pekerjaan di perusahaan ini, pastikan untuk memenuhi syarat-syarat yang telah ditetapkan dan memiliki skill serta pengalaman yang relevan dengan posisi yang dibutuhkan.
