Update Gaji PT Bintang Kencana Anugrah Malang Semua Posisi Terbaru 2023
Gaji PT Bintang Kencana Anugrah Malang merupakan topik yang sering dicari oleh para pencari kerja di Malang. Perusahaan ini telah berdiri sejak 1999 dan memiliki banyak cabang di Indonesia. Selain memberikan gaji yang menarik, PT Bintang Kencana Anugrah juga memberikan berbagai fasilitas untuk karyawannya. Berikut adalah profil singkat mengenai PT Bintang Kencana Anugrah.
Profil PT Bintang Kencana Anugrah
PT Bintang Kencana Anugrah merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang-barang retail seperti makanan, minuman, dan barang-barang kebutuhan sehari-hari lainnya. Perusahaan ini memiliki visi menjadi perusahaan yang terbaik dalam bidang distribusi barang-barang retail. PT Bintang Kencana Anugrah juga memiliki misi memberikan pelayanan yang terbaik kepada konsumen dan memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif untuk karyawannya dan memberikan berbagai fasilitas yang membuat karyawan merasa nyaman dan produktif dalam bekerja. PT Bintang Kencana Anugrah juga memiliki program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kualitas karyawan dan meningkatkan kinerja perusahaan.
Update Gaji PT Bintang Kencana Anugrah Malang Semua Posisi Terbaru 2023
Berikut adalah update gaji PT Bintang Kencana Anugrah Malang untuk seluruh posisi pada tahun 2023:
Posisi | Gaji |
---|---|
Manager | Rp 15.500.000 |
Supervisor | Rp 10.500.000 |
Staff | Rp 7.500.000 |
Admin | Rp 5.500.000 |
Gaji yang tercantum di atas belum termasuk tunjangan dan bonus yang akan diberikan oleh perusahaan. PT Bintang Kencana Anugrah juga memberikan kenaikan gaji setiap tahunnya berdasarkan kinerja dan masa kerja karyawan.
Syarat Kerja di PT Bintang Kencana Anugrah
Untuk menjadi karyawan di PT Bintang Kencana Anugrah, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi, antara lain:
Lulusan Pendidikan Minimal SMA/SMK
PT Bintang Kencana Anugrah membuka lowongan untuk lulusan minimal SMA/SMK untuk posisi staff dan admin. Untuk posisi manager dan supervisor, perusahaan mengharuskan calon karyawan memiliki latar belakang pendidikan minimal S1.
Berpengalaman Di Bidang Distribusi
Perusahaan memberikan nilai tambah bagi calon karyawan yang memiliki pengalaman di bidang distribusi barang-barang retail. Pengalaman di bidang yang sama akan memudahkan calon karyawan dalam beradaptasi dengan lingkungan kerja baru.
Mampu Bekerja Di Bawah Tekanan
PT Bintang Kencana Anugrah memiliki target penjualan yang cukup tinggi setiap bulannya. Oleh karena itu, perusahaan mencari karyawan yang mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki motivasi yang tinggi dalam mencapai target.
Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Bintang Kencana Anugrah
PT Bintang Kencana Anugrah memberikan berbagai fasilitas yang membuat karyawan merasa nyaman dan produktif dalam bekerja. Beberapa fasilitas yang didapatkan oleh karyawan antara lain:
Asuransi Kesehatan
Perusahaan memberikan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga yang terdaftar. Asuransi kesehatan ini meliputi biaya rawat inap maupun rawat jalan di rumah sakit terdekat.
Tunjangan Hari Raya
PT Bintang Kencana Anugrah memberikan tunjangan hari raya bagi karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun di perusahaan. Tunjangan ini diberikan sebagai apresiasi atas kinerja karyawan dan sebagai bentuk dukungan untuk kebutuhan keluarga karyawan.
Program Pengembangan Karyawan
Perusahaan memiliki program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas karyawan dan meningkatkan kinerja perusahaan. Program ini meliputi pelatihan, seminar, dan workshop yang diadakan secara berkala.
Kesimpulan
PT Bintang Kencana Anugrah merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang-barang retail. Perusahaan ini memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawannya dan memberikan berbagai fasilitas yang membuat karyawan merasa nyaman dan produktif dalam bekerja. PT Bintang Kencana Anugrah memiliki syarat kerja yang harus dipenuhi oleh calon karyawan dan memiliki program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kualitas karyawan dan meningkatkan kinerja perusahaan.