PT Multi Mayaka merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk elektronik. Sebagai perusahaan besar, PT Multi Mayaka menawarkan gaji yang menarik bagi para karyawan nya. Berikut ini adalah informasi lengkap tentang gaji di PT Multi Mayaka.
Gaji di PT Multi Mayaka dapat dianggap sebagai salah satu yang terbaik di industri elektronik. Hal ini karena perusahaan ini memberikan gaji yang sangat kompetitif untuk karyawan nya. Selain itu, PT Multi Mayaka juga memberikan berbagai fasilitas yang menarik untuk karyawannya.
Namun, sebelum membahas lebih lanjut tentang gaji di PT Multi Mayaka, mari kita bahas profil perusahaan ini terlebih dahulu.
Profil PT Multi Mayaka
PT Multi Mayaka didirikan pada tahun 1987 dan berlokasi di Jakarta. Perusahaan ini memproduksi dan mendistribusikan produk elektronik seperti televisi, kulkas, AC, dan lainnya. PT Multi Mayaka memiliki lebih dari 500 karyawan dan telah memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi salah satu perusahaan elektronik terbesar di Indonesia. Untuk mencapai visi tersebut, PT Multi Mayaka selalu berusaha meningkatkan kualitas produk dan pelayanan yang diberikan kepada konsumen.
Selain itu, PT Multi Mayaka juga memiliki misi untuk memberikan keuntungan dan kesejahteraan bagi karyawan, mitra bisnis, dan masyarakat. Perusahaan ini berkomitmen untuk selalu memberikan yang terbaik bagi semua pihak yang terlibat dengan perusahaan.
Update Gaji di PT Multi Mayaka Semua Posisi Terbaru 2023
PT Multi Mayaka memberikan gaji yang sangat kompetitif bagi karyawan nya. Berikut ini adalah informasi terbaru tentang gaji di PT Multi Mayaka untuk semua posisi pada tahun 2023.
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Manager | 15.500.000 |
| Supervisor | 10.500.000 |
| Staff | 8.000.000 |
| Operator | 6.500.000 |
Gaji di PT Multi Mayaka tersebut merupakan gaji bulanan dan belum termasuk tunjangan dan bonus lainnya. Selain itu, PT Multi Mayaka juga memberikan berbagai fasilitas yang menarik untuk karyawan nya seperti asuransi kesehatan, asuransi jiwa, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan lainnya.
Syarat Kerja di PT Multi Mayaka Untuk Semua Lulusan
Bagi anda yang ingin bergabung dengan PT Multi Mayaka, berikut ini adalah syarat kerja yang harus dipenuhi:
Syarat Umum
- Warga Negara Indonesia
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak terlibat dalam kasus pidana
Syarat Pendidikan
- Sarjana (S1) untuk posisi Manager, Supervisor, dan Staff
- Diploma (D3) untuk posisi Operator
Fasilitas Yang Dapatkan Oleh Karyawan di PT Multi Mayaka
PT Multi Mayaka memberikan berbagai fasilitas yang menarik bagi karyawan nya. Berikut ini adalah fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Multi Mayaka:
Asuransi Kesehatan
PT Multi Mayaka memberikan asuransi kesehatan untuk karyawan nya dan keluarga yang terdaftar. Asuransi tersebut meliputi rawat inap, rawat jalan, dan lainnya.
Asuransi Jiwa
PT Multi Mayaka juga memberikan asuransi jiwa untuk karyawan nya. Asuransi tersebut melindungi keluarga karyawan jika terjadi hal yang tidak diinginkan pada karyawan.
Tunjangan Kesehatan
Selain asuransi kesehatan, PT Multi Mayaka juga memberikan tunjangan kesehatan. Tunjangan tersebut dapat digunakan untuk biaya kesehatan seperti obat-obatan, konsultasi dokter, dan lainnya.
Tunjangan Hari Raya
PT Multi Mayaka memberikan tunjangan hari raya untuk karyawan nya. Tunjangan tersebut diberikan pada saat hari raya seperti Idul Fitri, Natal, dan lainnya.
Beasiswa
PT Multi Mayaka juga memberikan beasiswa untuk karyawan nya yang ingin melanjutkan pendidikan. Beasiswa tersebut dapat digunakan untuk mengikuti pendidikan S2 atau pendidikan lainnya yang relevan dengan pekerjaan karyawan.
Kesimpulan
PT Multi Mayaka merupakan perusahaan yang memberikan gaji dan fasilitas yang menarik bagi karyawan nya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki visi dan misi yang baik untuk menjadi salah satu perusahaan elektronik terbesar di Indonesia. Jika anda tertarik untuk bergabung dengan PT Multi Mayaka, pastikan anda memenuhi syarat kerja yang telah ditetapkan.
